こんにちは^_^ 仙台のメンタルトレーナー吉田です。 突然ですが、あなたは部下に厳しい方ですか？ それとも甘い方ですか？ リーダー職の方向けに研修をしていると、 「…
部下を”甘やかす”と”甘えさせる”の違い
言い訳ばかりで素直に謝らない職場の迷惑な人のマネジメント
こんにちは^_^ 仙台のメンタルトレーナー吉田です。 「そういう指示は聞いてません」 「そういうやり方だとは教わっていません」 「先にこっちの仕事をしていたものですから̷…
部下の自己肯定感を高めるメンタリングマネジメント
こんにちは^_^ 仙台のメンタルトレーナー吉田です。 研修のオファーで最近多くなっているのが 部下の自己肯定感を高めるメンタリングマネジメントについてです。 &nb…
ビジネス心理学 管理職必見 その指導が部下の勇気をくじいてる！
こんにちは、仙台のメンタルトレーナー吉田です。 おかげさまで、年に１００本以上の研修や講演をさせて頂いていますが、 マネージャー向けのマネジメントや評価に関する研修をしていて、勿体無いな〜 と…
部下とのコミュニケーションでとても大切なこと
こんにちは。 心と言葉を科学し、なりたい自分へのブレイクスルーを巻き起こす。人やチームのポテンシャルを引き出し『価値』を高める、ブレイクステート代表 メンタルトレーナーの吉田です。 今回は、『部下とのコミュ…
仕事の時間を生み出すタイムマネジメントのコツ
こんにちは。 心と言葉を科学し、なりたい自分へのブレイクスルーを巻き起こす。人やチームのポテンシャルを引き出し『価値』を高める、ブレイクステート代表 メンタルトレーナーの吉田です。 今回は、「毎日、目の前の…
主体性を引き出す部下の叱り方
こんにちは、 心と言葉を科学し、なりたい自分へのブレイクスルーを巻き起こす。人やチームのポテンシャルを引き出し『価値』を高める、ブレイクステート代表 メンタルトレーナーの吉田です。 研修やセミ…
たった数分間で部下のモチベーションを高める５つのステップ
こんにちは、 心と言葉を科学し、なりたい自分へのブレイクスルーを巻き起こす。 人やチームのポテンシャルを引き出し『価値』を高める、ブレイクステート代表 メンタルトレーナーの吉田です。 「部下と…
リーダーに求められる戦略的伝達３つのポイント
こんにちは、吉田です。 「部下が思うように育ってくれない」「経営者の気持ちをわかってくれない」「何度言っても同じミスをしている」「同じ商品を売っているのに成約の極端に低い人がいる」 こういった悩みは、ほぼコミュニケーショ…
「できない理由」「反対理由」「批判のための批判」ばかり言う”職場の問題児” への対処法
こんにちは、仙台のメンタルトレーナーの吉田です。 今回のテーマは、何かと否定的な理由ばかり言ってくる、 ” 職場の問題児 ”への対処法についてです。 &n…
なぜかいつも上手くいかない原因は『認知バイアス』だった！？ 非合理な行動を生みだす認知バイアスの攻略法
こんにちは、仙台のメンタルトレーナー＆心理カウンセラーの吉田です。 今回は私たちの生活にとても身近な存在なのに、 なんとなく避けて通りたくなる「交渉」についてです。 私たちの日常…
ネガティブワールドを生みだす間違った質問とパワフルに未来を創る質問の違い
こんにちは、仙台のメンタルトレーナー＆心理カウンセラー吉田です。 今回は、ミスやトラブルが起きた時に、 生産性の低い「ネガティブな言い訳」ではなく、 ポジティブな解決策を引き出す…
言いづらいことを言わなければならないときに役立つ「アサーション・スキル」会話の構造
こんにちは、仙台のメンタルトレーナー＆心理カウンセラー吉田です。 相手に注意したいけど言いづらいことってありますよね？ 「もっと◯◯して欲しい」「◯◯をやめて欲しい」 良かれと思って言ったのに…